[江西]江西裕民銀行

裕國惠民，與夢同行

——江西裕民銀行2020年校園招聘

 

公司簡介

江西裕民銀行作為江西省第1家、全國第18家民營銀行，于2019年5月20日獲中國銀保監會批準籌建（銀保監復〔2019〕516號），9月27日獲中國銀保監會江西監管局批準開業（贛銀保監復〔2019〕345號），注冊資本20億元。

江西裕民銀行秉持“科技金融，裕國惠民”的企業使命，以服務“民營企業、民營經濟、民生大眾”為市場定位，以建設“普惠銀行、綠色銀行、智能銀行、開放銀行”為發展目標，全面推進大數據、人工智能、區塊鏈、云計算等金融科技應用，為民營小微企業、個體工商業主、廣大城鄉居民等提供易獲得、可負擔的普惠金融服務，致力于打造品牌卓越、特色鮮明、行業領先、客戶贊譽、股東滿意、員工幸福的現代民營商業銀行。

目前，江西裕民銀行與各國有商業銀行、股份制商業銀行、城市（農村）商業銀行、民營銀行、消費金融公司、金融科技公司等眾多機構開展了廣泛合作，在供應鏈金融、“三農”金融、消費金融等普惠金融領域開展了積極創新和探索。未來，江西裕民銀行將以生態場景為觸點，鏈接各類實體經濟主體、同業機構、互聯網平臺等合作伙伴，雙向引入和輸出金融業務，構建多元化、共享式金融生態圈，最大限度實現線上線下一站式、便捷化金融服務供給，并通過金融科技賦能精準獲客、業務自動受理審批和智能風控，不斷提升金融服務質量和效能。

 

招聘需求

一、 
風險管理崗

【招聘數量】  8

【崗位職責】

1. 
統籌集團全面風險管理工作，推進風險防控，建立健全集團全面風險管理與內部控制體系建設方案和工作制度；

2. 
定期辨識評估集團重大風險，制訂應對方案并進行跟蹤。

3. 
負責組織編制公司全面風險管理報告及內部控制評價報告；建立關鍵風險指標，監控各單位集團重大風險狀況；持續監控內外部環境變化，及時發布重大風險預警；

4. 
制定風控模塊規劃及設計，制定信用風險策略，完成調研并出具評估報告，確保項目風險可控；

5. 
對內外部數據進行分析，打造分析建模數據集市及中間層，持續關注、了解并掌握先進建模理論及技術，并有效應用

6. 
數據倉庫架構設計、建模和ETL開發，分析平臺的搭建及運維等；

7. 
風險統計報表制度和報表體系;統計全行風險業務數據,開展各類處部監管、內部統計報送工作；落實外部監管風險相關調研工作

8. 
負責風險模型應用策略及后續追蹤分析；

9. 
持續關注、了解并掌握先進建模理論及技術，并有效應用；

【招聘要求】

1、 
本科及以上學歷，金融、財務、會計、審計等相關專業；

2、 
熟練掌握SAS工具，會使用Python或R語言更佳；

3、 
有較強的適應性及壓力承受能力，責任心強，重視團隊合作，工作態度積極，勇于進取，有較強自我學習能力；

 

二、 
技術研發崗

【招聘數量】  17

【崗位職責】

1. 
應用系統的總體解決方案包括應用架構及技術架構設計；

2. 
主導各類業務及技術改造類項目的系統分析與設計工作；

3. 
從架構層面持續監控和優化生產系統；

4. 
參與IT系統集成架構設計，針對系統集成關系及職責邊界給出架構建議；

5. 
參與需求分析及數據設計，確保需求分析及數據分布與總體解決方案的一致性；  

6. 
根據需求分析報告及項目需求，設計及優化系統架構并完成系統研發環境工具的選型和使用；

7. 
負責編寫技術方案，參與編寫代碼。參與外包項目中各級功能評審及代碼互審；

8. 
對于核心及關鍵應用開項目，參與項目的實施過程，掌握核心技術；

9. 
負責相關系統二線技術支持；

【招聘要求】

1. 
編程基本功扎實，掌握JAVA等開發語言、常用算法和數據結構；

2. 
了解Python、Shell等腳本語言；

3. 
全面、扎實的軟件知識結構，掌握操作系統、軟件工程、設計模式、數據結構、數據庫系統、網絡安全等專業知識；

4. 
能夠快速學習新技術，跟蹤技術發展趨勢；

5. 
具備良好的表達和溝通能力，善于解決問題；

6. 
計算機軟件相關專業本科或及以上學歷；

 

三、 
系統測試崗

【招聘數量】  3

【崗位職責】

1. 
負責根據產品的特點設計自動化測試方案；

2. 
負責自動化測試的代碼與用例編寫，執行測試用例，跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題，與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通；

3. 
負責把功能測試用例、UI測試用例、接口測試用例轉換成自動化腳本，執行自動化測試。

【招聘要求】

1. 
掌握軟件工程基礎知識，熟悉軟件測試理論和方法，邏輯思維能力強；

2. 
有良好的計算機理論基礎，熟悉操作系統及網絡的基本原理，至少掌握1門編程語言；

3. 
具備扎實的代碼走讀能力，熟悉各類常用debug類工具；  

4. 
追求完美、工作細致、能站在用戶的角度思考，堅持原則，具備良好的學習能力和質疑習慣。

5. 
具備良好的表達和溝通能力，善于解決問題；

6. 
計算機軟件相關專業本科或及以上學歷；

 

 

四、綜合柜員

【招聘數量】  2

【崗位職責】

1. 
受理客戶業務辦理申請，正確、高效地辦理各項業務；

2. 
做好現金、重要空白憑證、有價單證核對；清點印章；

3. 
按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查；

4. 
按要求領用、保管、上繳現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品；

5. 
營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料；

6. 
在規范完成交易業務的前提下，向客戶推介我行產品。

【招聘要求】

1. 
全日制本科及以上學歷；

2. 
具有較強的親和力，溝通協調能力及良好的客戶服務意識；

3. 
具備良好的職業操守，誠實守信、品行端正，無不良記錄。

 

招聘流程

一、
組織報名

（一）網申時間：2020年1月20日-2020年4月30日

（二）網申鏈接：campus.51job.com/ymbank

二、
宣講流程

通過資格審核初步篩選后安排現場宣講，現場進行我行崗位及福利等信息并進行交流。安排在相關高校內，具體時間和地點另行通知。

三、
筆試、測試

通過初選的人員，安排參加獨立第三方組織的筆試、測試、面試。具體時間、地點另行通知。

四、
面試

根據筆試、測試的綜合成績，確定面試入圍人選，由江西裕民銀行組成的面試團進行面試，并安排體檢。

五、
錄用及入職

根據筆試、測試、面試的綜合成績，結合體檢情況，確定錄用人選、發放OFFER，并簽訂《就業協議書》，畢業后在規定時間內辦理相關入職手續。

 

人力資源部聯系電話：0791-86728967  

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