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[江西]江西裕民銀行

  1. 發布時間:2020-02-14
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:江西裕民銀行
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:工商管理 金融學 計算機

裕國惠民,與夢同行

——江西裕民銀行2020年校園招聘

 

公司簡介

江西裕民銀行作為江西省第1家、全國第18家民營銀行,于2019年5月20日獲中國銀保監會批準籌建(銀保監復〔2019〕516號),9月27日獲中國銀保監會江西監管局批準開業(贛銀保監復〔2019〕345號),注冊資本20億元。

江西裕民銀行秉持“科技金融,裕國惠民”的企業使命,以服務“民營企業、民營經濟、民生大眾”為市場定位,以建設“普惠銀行、綠色銀行、智能銀行、開放銀行”為發展目標,全面推進大數據、人工智能、區塊鏈、云計算等金融科技應用,為民營小微企業、個體工商業主、廣大城鄉居民等提供易獲得、可負擔的普惠金融服務,致力于打造品牌卓越、特色鮮明、行業領先、客戶贊譽、股東滿意、員工幸福的現代民營商業銀行。

目前,江西裕民銀行與各國有商業銀行、股份制商業銀行、城市(農村)商業銀行、民營銀行、消費金融公司、金融科技公司等眾多機構開展了廣泛合作,在供應鏈金融、“三農”金融、消費金融等普惠金融領域開展了積極創新和探索。未來,江西裕民銀行將以生態場景為觸點,鏈接各類實體經濟主體、同業機構、互聯網平臺等合作伙伴,雙向引入和輸出金融業務,構建多元化、共享式金融生態圈,最大限度實現線上線下一站式、便捷化金融服務供給,并通過金融科技賦能精準獲客、業務自動受理審批和智能風控,不斷提升金融服務質量和效能。

 

招聘需求


一、 
風險管理崗

【招聘數量】  8

【崗位職責】


1. 
統籌集團全面風險管理工作,推進風險防控,建立健全集團全面風險管理與內部控制體系建設方案和工作制度;


2. 
定期辨識評估集團重大風險,制訂應對方案并進行跟蹤。


3. 
負責組織編制公司全面風險管理報告及內部控制評價報告;建立關鍵風險指標,監控各單位集團重大風險狀況;持續監控內外部環境變化,及時發布重大風險預警;


4. 
制定風控模塊規劃及設計,制定信用風險策略,完成調研并出具評估報告,確保項目風險可控;


5. 
對內外部數據進行分析,打造分析建模數據集市及中間層,持續關注、了解并掌握先進建模理論及技術,并有效應用


6. 
數據倉庫架構設計、建模和ETL開發,分析平臺的搭建及運維等;


7. 
風險統計報表制度和報表體系;統計全行風險業務數據,開展各類處部監管、內部統計報送工作;落實外部監管風險相關調研工作


8. 
負責風險模型應用策略及后續追蹤分析;


9. 
持續關注、了解并掌握先進建模理論及技術,并有效應用;

【招聘要求】


1、 
本科及以上學歷,金融、財務、會計、審計等相關專業;


2、 
熟練掌握SAS工具,會使用Python或R語言更佳;


3、 
有較強的適應性及壓力承受能力,責任心強,重視團隊合作,工作態度積極,勇于進取,有較強自我學習能力;

 


二、 
技術研發崗

【招聘數量】  17

【崗位職責】


1. 
應用系統的總體解決方案包括應用架構及技術架構設計;


2. 
主導各類業務及技術改造類項目的系統分析與設計工作;


3. 
從架構層面持續監控和優化生產系統;


4. 
參與IT系統集成架構設計,針對系統集成關系及職責邊界給出架構建議;


5. 
參與需求分析及數據設計,確保需求分析及數據分布與總體解決方案的一致性;  


6. 
根據需求分析報告及項目需求,設計及優化系統架構并完成系統研發環境工具的選型和使用;


7. 
負責編寫技術方案,參與編寫代碼。參與外包項目中各級功能評審及代碼互審;


8. 
對于核心及關鍵應用開項目,參與項目的實施過程,掌握核心技術;


9. 
負責相關系統二線技術支持;

【招聘要求】


1. 
編程基本功扎實,掌握JAVA等開發語言、常用算法和數據結構;


2. 
了解Python、Shell等腳本語言;


3. 
全面、扎實的軟件知識結構,掌握操作系統、軟件工程、設計模式、數據結構、數據庫系統、網絡安全等專業知識;


4. 
能夠快速學習新技術,跟蹤技術發展趨勢;


5. 
具備良好的表達和溝通能力,善于解決問題;


6. 
計算機軟件相關專業本科或及以上學歷;

 


三、 
系統測試崗

【招聘數量】  3

【崗位職責】


1. 
負責根據產品的特點設計自動化測試方案;


2. 
負責自動化測試的代碼與用例編寫,執行測試用例,跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題,與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通;


3. 
負責把功能測試用例、UI測試用例、接口測試用例轉換成自動化腳本,執行自動化測試。

【招聘要求】


1. 
掌握軟件工程基礎知識,熟悉軟件測試理論和方法,邏輯思維能力強;


2. 
有良好的計算機理論基礎,熟悉操作系統及網絡的基本原理,至少掌握1門編程語言;


3. 
具備扎實的代碼走讀能力,熟悉各類常用debug類工具;  


4. 
追求完美、工作細致、能站在用戶的角度思考,堅持原則,具備良好的學習能力和質疑習慣。


5. 
具備良好的表達和溝通能力,善于解決問題;


6. 
計算機軟件相關專業本科或及以上學歷;

 

 

四、綜合柜員

【招聘數量】  2

【崗位職責】


1. 
受理客戶業務辦理申請,正確、高效地辦理各項業務;


2. 
做好現金、重要空白憑證、有價單證核對;清點印章;


3. 
按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查;


4. 
按要求領用、保管、上繳現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品;


5. 
營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料;


6. 
在規范完成交易業務的前提下,向客戶推介我行產品。

【招聘要求】


1. 
全日制本科及以上學歷;


2. 
具有較強的親和力,溝通協調能力及良好的客戶服務意識;


3. 
具備良好的職業操守,誠實守信、品行端正,無不良記錄。

 

招聘流程


一、
組織報名

(一)網申時間:2020年1月20日-2020年4月30日

(二)網申鏈接:campus.51job.com/ymbank


二、
宣講流程

通過資格審核初步篩選后安排現場宣講,現場進行我行崗位及福利等信息并進行交流。安排在相關高校內,具體時間和地點另行通知。


三、
筆試、測試

通過初選的人員,安排參加獨立第三方組織的筆試、測試、面試。具體時間、地點另行通知。


四、
面試

根據筆試、測試的綜合成績,確定面試入圍人選,由江西裕民銀行組成的面試團進行面試,并安排體檢。


五、
錄用及入職

根據筆試、測試、面試的綜合成績,結合體檢情況,確定錄用人選、發放OFFER,并簽訂《就業協議書》,畢業后在規定時間內辦理相關入職手續。

 

人力資源部聯系電話:0791-86728967  

公司網站:

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