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[揚州]揚州工業職業技術學院

  1. 發布時間:2020-04-01
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2020招聘教師
專業標簽:工商管理 化工與制藥 建筑學 土木類 機械類 電子信息 光學工程 交通運輸 旅游管理 管理科學與工程 金融學 設計學 植物生產 林學類 教育學 外國文學 法學 馬克思主義 體育學 漢語 音樂與舞蹈 心理學

揚州工業職業技術學院(全額撥款事業單位,)位于獲得聯合國最佳人居環境獎的歷史文化名城——江蘇省揚州市,坐落在揚州市揚子津科教園區,校園風景秀麗,環境優美,學術氛圍濃郁,是讀書治學的理想園地。學校隸屬于江蘇省教育廳,是江蘇省示范性高等職業院校。

揚州工業職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,揚州工業職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要,在核準的崗位總量內,按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設。

(二)堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,公正公開、擇優錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結果。

(三)堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作,學校科學設置招聘條件,認真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度,自覺接受社會各界的監督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線教學、科研、學生管理等工作。

(四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(即198511日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(即198011日之后出生),具有副高級專業技術職務的年齡不超過45周歲(即197511日之后出生),具有正高級專業技術職務的年齡不超過50周歲(即197011日以后出生)。崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于20201231日前畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為公告發布之日。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

三、報名時間、地點、方式

(一)報名方式

應聘人員通過"江蘇省屬事業單位公開招聘平臺"報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:

(二)報名時間

報名、照片上傳時間:20203309:00-42316:00

資格初審時間:20203319:00-42416:00

(三)網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2、所有招聘崗位的開考比例為13,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在20204279:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考試組織及實施

(一)資格復審

復審工作在考試前進行,復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。

1、身份證;

2、應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單;非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

3、應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料。

(二)考核方式

崗位表B01-B18采用試講和面試方式考核,崗位表B19-B22采用筆試和面試方式考核。

1、根據疫情情況適時組織考核,在開考前三個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試的具體時間和地點。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

2、試講

崗位表B01-B18資格復審通過人員均參加試講。試講按照我校自行制定的辦法執行,試講辦法將通過電子郵件等方式告知應聘人員。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數13確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績當場告知考生。

3、筆試

根據疫情情況適時組織開展筆試。崗位表B19-B22資格復審通過人員均參加筆試。筆試內容為:以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數13確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。筆試成績在學校官網進行公示。

4、面試

面試按照我校自行制定的辦法執行,面試辦法將通過電子郵件等方式告知應聘人員。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績當場告知考生。

5、采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講(筆試)成績×40% 面試成績×60%

6、本次招考工作招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成。

五、聘用

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考核、考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0514-874330150514-87433021

聯系人:李老師、張老師、羅老師

七、招聘工作監督

中共揚州工業職業技術學院紀委、執紀審查處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委、執紀審查處電話:0514-87433017

聯系人:劉老師

郵箱:jiwsj@ypi.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位 本人姓名 學位 畢業學校 所學專業

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真:025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真:025-8323072383236078

揚州工業職業技術學院

2020325

附表:

揚州工業職業技術學院2020年教師公開招聘公告-崗位表

編號

崗位名稱

崗位類別

崗位描述

人數

開考比例

專業要求

學歷

學位

招聘對象

其他資格條件

考核方式

其它說明

B01

化學工程學院專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

化學工程與技術

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

3年以上與專業相關的企業工作經歷

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B02

建筑工程學院專任教師

專任教師崗

教學為主

2

13

結構工程、土木工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程、建筑與土木工程、建筑學、建筑設計及其理論、土木工程建造與管理;供熱、供燃氣、通風及空調工程(建筑設備類相關方向)

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

3年以上與專業相關的企業工作經歷

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B03

建筑工程學院專任教師

專任教師崗

教學為主

2

13

結構工程、土木工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程、建筑與土木工程、建筑學、建筑設計及其理論、土木工程建造與管理;供熱、供燃氣、通風及空調工程(建筑設備類相關方向)

碩士研究生及以上

具有相應學位

應屆畢業生

碩士研究生要求30周歲以下

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B04

智能制造學院專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術、機械工程、動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

3年以上與專業相關的同一企業工作經歷,具有副高職稱的學歷可放寬至本科

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B05

智能制造學院專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術、機械工程、動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術

碩士研究生及以上

具有相應學位

應屆畢業生

碩士研究生要求30周歲以下

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B06

信息工程學院專任教師

專任教師崗

教學為主

3

13

通信與信息系統、信號與信息處理、電子與通信工程、信息與通信工程、集成電路工程、光學工程、農業信息化、計算機類

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B07

交通工程學院專任教師

專任教師崗

教學為主

2

13

載運工具運用工程、車輛工程、動力機械及工程、軌道交通電氣自動化、軌道交通通信工程、軌道交通電氣化與信息技術、交通運輸規劃與管理

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B08

商學院專任教師

專任教師崗

教學為主

2

13

管理科學與工程,企業管理(含:市場營銷,旅游管理,技術經濟及管理,人力資源管理)

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B09

商學院專任教師

專任教師崗

教學為主

2

13

會計(學)、金融學、企業管理(財務管理)

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B10

藝術設計學院專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

風景園林及其相關專業、園林植物與觀賞園藝、城市規劃與設計(含風景園林規劃與設計)

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

具有副高職稱的學歷可放寬至本科

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B11

藝術設計學院專任教師

專任教師崗

教學為主

3

13

設計藝術學、廣播電視藝術學、設計學、工業設計工程、戲劇與影視學、藝術設計(數字媒體藝術設計、視覺傳達藝術設計、環境藝術設計、室內藝術設計)

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

具有副高職稱的學歷可放寬至本科

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B12

海外教育學院專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

翻譯(英語口譯)

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B13

創新創業學院專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

專業不限

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

一年及以上主要學生干部工作經歷;參加政府主管部門舉辦的創新創業大賽獲省級一等獎及以上(排名前2)。主要學生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記,在院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部,在校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部,校級社團(協會)負責人。

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B14

馬克思主義學院專任教師

專任教師崗

教學為主

3

13

馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理、馬克思主義理論與思想政治教育、思想政治教育、中國近現代史、中共黨史、軍事法學、法學理論、刑法學、憲法學與行政法學

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

中共黨員,具有副教授職稱的學歷可放寬至本科

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B15

體育部專任教師

專任教師崗

教學為主

2

13

體育教育類、運動訓練、體育人文類、運動人體科學

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

國家二級運動員及以上;乒乓球、籃球、田徑、網球、跆拳道專項

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B16

基礎科學部專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現當代文學、比較文學與世界文學、學科教學(語文)、中國文學與文化、中國語言文學

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B17

基礎科學部專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

英語語言文學、學科教學(英語)、英語口譯、英語筆譯

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B18

基礎科學部專任教師

專任教師崗

教學為主

1

13

基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、數學

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

面試權重:60%

試講權重:40%

引進高層次人才

B19

學工處輔導員

專職輔導員崗

學生管理工作

4

13

馬克思主義理論類、思政類、教育類、中文文秘類、哲學類、工學類、工商管理類、藝術類(音樂學、舞蹈學、音樂與舞蹈學、廣播電視藝術學)、英語類

碩士研究生及以上

具有相應學位

應屆畢業生

中共黨員;有一年及以上主要學生干部工作經歷;碩士研究生要求30周歲以下。主要學生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記,在院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部,在校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部,校級社團(協會)負責人。

筆試權重:40%

面試權重:60%

引進高層次人才;需入住男生公寓,限男性。

B20

學工處輔導員

專職輔導員崗

學生管理工作

3

13

馬克思主義理論類、思政類、教育類、中文文秘類、哲學類、工學類、工商管理類、藝術類(音樂學、舞蹈學、音樂與舞蹈學、廣播電視藝術學)、英語類

碩士研究生及以上

具有相應學位

應屆畢業生

中共黨員;有一年及以上主要學生干部工作經歷;碩士研究生要求30周歲以下。主要學生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記,在院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部,在校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部,校級社團(協會)負責人。

筆試權重:40%

面試權重:60%

引進高層次人才;需入住女生公寓,限女性

B21

學工處輔導員

專職輔導員崗

學生管理工作

3

13

專業不限

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

中共黨員

筆試權重:40%

面試權重:60%

引進高層次人才

B22

學工處輔導員

專職輔導員崗

學生管理工作

2

13

心理學類、教育學類

碩士研究生及以上

具有相應學位

不限

中共黨員,教育學大類要求國家二級心理咨詢師

筆試權重:40%

面試權重:60%

引進高層次人才

本次招聘的學科、專業名稱參照《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年版)》執行。

 

 

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