[貴州]貴州省六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局
- 發布時間:2020-04-22
- 工作地點:其它
- 職位類型:全職
- 來源:高校人才網
- 職位:2020高層次人才招聘
為進一步貫徹落實人才強區戰略,引進更多優秀人才為鐘山區轉型跨越發展提供人才支撐和智力支持,經研究,擬面向社會引進高層次人才和急需緊缺人才202名,現將有關事宜公告如下:
一、引進對象與條件
引進的人才應當擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業道德,有能正常履職的身體條件,開拓進取、勇于創新。具體引進對象與條件詳見《2020年貴州省六盤水市鐘山區人才需求目錄》(附件1)《2020年貴州六盤水市鐘山區項目(人才)需求目錄》(附件2)。
有下列情況者,不在引進之列:
(一)受過司法機關刑事處罰或有不良記錄的;
(二)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》(黔人社廳通[2014]520號)確定為考察不合格的。
二、引進方式和程序
(一)引進方式
引進高層次和急需緊缺人才分全職引進和柔性引進(柔性引進每年在我區工作時間不少于三個月),采取任職、掛職、兼職、聘任、技術承包、技術或管理入股、項目合作(開發)、創辦企業等多種形式,可長期工作或短期服務;柔性引進不受年齡、學歷學位限制。
(二)引進程序
1.發布公告。區人才工作領導小組辦公室、區人力資源和社會保障局通過媒體、門戶網站發布引才目錄。
2.報名。個人自愿報名的,請根據《2020年貴州六盤水市鐘山區人才需求目錄》、《2020年貴州六盤水市鐘山區(項目)人才需求目錄》提供的聯系方式與用人單位聯系對接。
3.引進。用人單位按照《六盤水市鐘山區人才引進辦法(試行)》(區辦通字[2019]126號)相關引才程序規定進行引才。
三、服務及待遇
引進人才住房保障、人才津補貼、工資待遇、職稱評聘、配偶安置、子女入學、醫療保障、社會保險等服務及待遇按照《六盤水市鐘山區人才引進辦法(試行)》(區辦通字[2019]126號)、《鐘山區人才公寓使用管理暫行辦法》(鐘人領辦通[2017]4號)等有關規定執行。
附件1:《2020年貴州六盤水市鐘山區人才需求目錄》
下載地址:
附件2:《2020年貴州六盤水市鐘山區項目(人才)需求目錄》
下載地址:
鐘山區人才工作領導小組辦公室
鐘山區人力資源和社會保障局
2020年4月21日
=440099
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