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[合肥]思科(中國)有限公司上海分公司

  1. 發布時間:2020-04-23
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:兼職實習
  4. 來源:前程無憂(51JOB)
  5. 職位:信息技術部 – 企業數據服務 - 軟件開發工程師實習生
專業1:計算機科學與技術
專業2:軟件工程
職能類別:軟件工程師

職位描述:

·       參與實現全球規模的用戶身份和訪問管理(Identity and Access Management, IAM)或者企業數據安全服務,用于管理客戶身份,企業用戶身份和保護企業數據安全

·       您將習得并應用當前最先進的技術,如云原生、機器學習等,到具有高業務影響力的全球性項目中

·       您將深入理解如何建立端到端的可伸縮的各種安全服務

·       負責軟件開發流程中的各個方面,包括設計、編碼、單元測試和缺陷修復等

·       使用最新的Web技術開發極具吸引力的用戶交互界面

·       根據架構和商業需求進行技術評估

·       按照功能說明編寫技術文檔

·       按照技術設計文檔實現具體功能

·       進行單元測試和代碼評審

·       與全球團隊一起評審和討論技術問題與解決方案,通過口頭或書面的方式描述設計和問題

·       缺陷修復和生產系統支持

職位要求

·       必要的技能/經驗

o   具有豐富的 Java/Scala 編程經驗和調試技巧

o   批判性思考和分析的能力

o   優秀的團隊合作能力

o   基礎知識扎實,善于發現導致問題的根本原因

o   熟悉Unix/Linux平臺上的操作

o   流利的英語口語和書面寫作能力

 

·       有以下經驗者優先

o   了解常見的身份與訪問管理協議,如OAuth, OIDC, SAML, LDAP, XCAML

o   大數據平臺的經驗,如Hadoop, Spark, Storm, Kafka

o   Web應用開發經驗,如SpringBoot, JavaScript, NodeJS

o   有云原生和微服務開發經驗: Kubernetes, Docker, SpringCloud

o   NoSQL 數據庫開發運維經驗:ElasticSearch, Redis, MongoDB

o   腳本語言的編程經驗,如Python, Shell

o   Linux內核開發的經驗

o   有機器學習的經驗

o   網絡知識

工作時間要求:

·       至少保證實習6個月

·       每周最少3個工作日(星期一至星期五)

·       每天9:0018:00

學歷:碩士,軟件工程,電子,計算機,通訊,或相關專業

工作地點:合肥

 



公司簡要介紹:

公司名稱:思科(中國)有限公司上海分公司
公司類型:外資(歐美)
公司介紹:思科公司是美國最成功的公司之一。1984年由斯坦福大學的一對教授夫婦創辦,1986年生產***臺路由器,讓不同類型的網絡可以可靠地互相聯接,掀起了一場通信革命。思科公司每年投入40多億美元進行技術研發。過去20多年,思科幾乎成為了“互聯網、網絡應用、生產力”的同義詞,思科公司在其進入的每一個領域都成為市場的領導者。
1990年上市以來,思科公司的年收入已從6900萬美元上升到2008財年的395億美元。目前,思科公司在全球范圍內的員工超過了65,000名。在2009年《財富》美國500強中排名第57位,并第8次當選《財富》全球最受尊敬的企業。思科公司還獲得了“2008年全球品牌百強”第17名的殊榮。
思科公司目前擁有全球***的互聯網商務站點,公司全球業務90%以上的交易是在網上完成的。思科堅信:互聯網將改變人們的工作、生活、學習以及娛樂的方式,并且讓諸多領先企業與合作伙伴成為“全球網絡經濟”模式的受益者。在《財富》全球500強企業中,已有包括沃爾瑪(wal-mart)、埃森克美孚(exxon mobil)等300多家企業成為思科的成功客戶,分享了思科的***實踐經驗。

思科在中國 (cisco china)
思科于1994年進入中國市場,目前在中國擁有員工超過3000人,分別從事銷售、客戶支持和服務、研發、業務流程運營和it服務外包、思科融資及制造等工作領域。思科在中國設立了18個業務分支機構,并在上海建立了一個大型研發中心。
2007年11月1日,思科公司董事會主席兼首席執行官約翰·錢伯斯(john chambers)訪華時宣布,計劃未來三至五年內在中國承諾投入160億美元,其中包括本地采購方面的顯著提升,并增加在教育、思科融資租賃、研發、直接和間接投資以及銷售和服務運營等方面的投入。
2008年4月16日,思科董事會主席兼首席執行官約翰·錢伯斯再次訪華,在北京宣布了思科在中國的下一階段公司發展戰略和藍圖。作為“創新及可持續發展”戰略的重要一步,思科將繼續加強與中國產業的合作,并與中國在經濟、社會及環境等各個層面的發展目標相契合。在錢伯斯訪華期間,思科與國家發展和改革委員會及商務部分別簽署合作備忘錄,包括加大在研發、教育、采購、投資和培訓等方面的投入。
除了技術研發和業務推進,思科還致力于激發中國本土的創新文化,思科已經針對中國本土的50多家企業投入了7億美元,并將在未來五年增加3.5億美元相應投入。同時,思科公司也十分重視幫助中國教育和培養網絡人才。到目前為止,思科已在中國各地的70個城市擁有200多所網絡技術學院,總共有10萬多名學生得到了培訓。
2010年1月, 思科宣布將把亞太區及日本區重新劃分為三個大區,以更好地促進該地區各市場的戰略制定和資源投入。作為原亞太區組成部分的中國內地、中國香港和中國臺灣,將組成獨立的思科大中華區。鑒于中國經濟發展的規模和增長速度,以及思科對中國業務的重視程度,單獨設立大中華區是思科中國戰略的又一重大舉措。
思科的文化
質量*** 顧客至上
超越目標 無技術崇拜
節約 回饋 / 信任 / 公平 / 合作
團隊精神 時常變革
樂在其中 驅動革命
充分授權 公開交流
思科的愿景
多年來, 思科的愿景就是改變世界工作、生活、娛樂和學習的方式。 我們的愿景現在更有意義。 互聯網發展至今,思科功不可沒。 首先, 我們注重連接性。 現在, 我們正向萬聯網過渡—一個我們可以通過連所未連創造前所未有價值的時代。
萬聯網是全球現象,正在推動著思科和我們客戶的***市場轉型。 這包括智能地連接人員、流程、數據和物品。 這是互聯網上萬物聚合之處,將使網絡連接具有前所未有的關聯和價值。
要幫助我們實現這個愿景, 請與我們同行。

思科大中華區人才招聘網站:www.cisco.com/web/cn/professional/index.html


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